weet wel raad met ruzie

laat het u zelf uitzoeken

" Een dialoog is een gesprek tussen twee of meer personen.

Het is een samenstelling van de Griekse woorden logos (woord, taal, rede) en dia (door)

of - zoals vaak ten onrechte gedacht - di (twee) "

" In een ruimere betekenis geldt een dialoog ook voor een gesprek tussen twee of meer partijen, instanties of groepen van personen "

(Wikipedia)

De kracht van....

In Dialoog....

gelooft in ieders kracht om weerstand om te buigen in kracht en conflicten zelf op te lossen.
werkt vanuit de visie en ervaring dat het constructief aangaan van een conflict een ‘kunst’ is die door iedereen geleerd kan worden
zoekt met u naar manieren om duidelijkheid te krijgen in escalerende situaties en deze een positieve wending te geven.
ziet conflicten als een kans om er onderling of met hulp van een neutrale derde samen beter uit te komen.

In Dialoog.... werkt aan:

commitment voor verandering
door betrokkenen respectvol, onpartijdig en vanuit oprechte betrokkenheid
te benaderen en via coaching ieders eigen oplossingskracht te stimuleren.

herstel van een werkbare situatie
door escalatie om te buigen in constructief samenwerken
een oplossingsgerichte aanpak
door te focussen op wat voor betrokkenen minimaal opgelost moet worden, door verheldering van onderliggende belangen en door te zoeken naar wat wél kan.

creatieve, blijvende en concrete oplossingen met draagvlak
door met aandacht verschillende perspectieven en onderliggende belangen te verkennen waarvoor betrokkenen zelf passende oplossingen kiezen
directe ervaring van de kracht van bemiddel-vaardigheden
door steeds in dialoog met elkaar te werken (en te oefenen)

effectieve leerprocessen die iets veranderen
door te werken vanuit ieders eigen situatie en ervaringen, door intensieve versterking van vaardigheden en door deskundige begeleiding